Cornerstone OnDemand Inc., líder global en soluciones para la preparación del personal, ha anunciado hoy el lanzamiento de Cornerstone Workforce AI™, la plataforma de inteligencia para la preparación del personal que proporciona la información valiosa que quieren los líderes, las habilidades que necesitan los empleados y agentes de IA que simplifican las acciones.
En el núcleo de la plataforma se encuentran Cornerstone People Graph™ y Cornerstone Skills Engine, que se combinan para transformar dos décadas de datos del personal de 45 millones de usuarios, terabytes de inteligencia del mercado laboral, una taxonomía de más de 55.000 habilidades, más de mil millones de perfiles de empleados y señales de sistemas de registro en una capa de inferencia que respalda cada decisión. El rico y dinámico contexto que se crea como resultado, junto con la orquestación agencial, hacen de Cornerstone Workforce AI un aliado poderoso para las organizaciones que buscan lograr resultados estratégicos más rápidamente y transformar la preparación continua del personal en una ventaja competitiva.
“Durante años he soñado con un sistema que conectara todos los datos sobre las habilidades y la actividad de nuestros empleados en una plataforma significativa para la evaluación de habilidades, el desarrollo, el diseño organizacional, la gestión del rendimiento, la transformación y todos los problemas de liderazgo a los que nos enfrentamos”, afirmó Josh Bersin, analista global del sector y CEO de The Josh Bersin Company. “Cornerstone Workforce AI puede ser la primera plataforma en lograrlo con éxito.”
Con Cornerstone Workforce AI, las empresas agenciales pueden acelerar drásticamente la preparación de los empleados para asumir nuevos roles, recibir recomendaciones para tareas por función laboral que puedan automatizarse con IA, orientar a los responsables de manera adaptativa a través de conversaciones sobre el rendimiento y empoderar a los empleados para explorar oportunidades internas de movilidad laboral.
“En Cisco, nuestra capacidad de innovación y de mantenernos a la vanguardia depende de que nuestros empleados se preparen proactivamente para lo que venga a continuación”, dijo Marci Paino, Directora de Formación de Cisco. “Cornerstone se ha convertido en un elemento central para lograrlo, ya que nos proporciona la inteligencia de habilidades necesaria para desarrollar, implementar y movilizar el talento en toda la organización. Ahora podemos ver las habilidades que posee nuestro personal actualmente, anticipar lo que necesitaremos para prosperar en el futuro y crear experiencias de formación que preparen a nuestros empleados para trabajos que todavía se están definiendo.”
La realidad actual es que la IA desempeña un papel clave en cómo se realiza el trabajo, convirtiendo las decisiones estratégicas en torno al personal en asuntos de misión crítica y poniendo a las organizaciones en un estado de reinvención constante. Cornerstone Workforce AI se desarrolló para materializar la convicción de que el potencial humano crece exponencialmente cuando la IA trabaja al servicio de las personas, amplificando su juicio para impulsar a las organizaciones hacia adelante.
“La IA debería sacar lo mejor de cualquier personal, aumentando su nivel de información, capacidad y conexión con las necesidades de su negocio”, afirmó Himanshu Palsule, CEO de Cornerstone. “Al conectar los datos del personal, la inteligencia del mercado laboral, las señales de los sistemas de registro y las habilidades individuales en una visión continua de la preparación, Cornerstone Workforce AI transforma su organización en una empresa agencial gobernada por la sabiduría humana, para que pueda avanzar con rapidez y control.”
Cornerstone Workforce AI™
Cornerstone Workforce AI está diseñado específicamente para generar los resultados que los ejecutivos de RR. HH. y de TI señalan sistemáticamente como los más críticos: optimización de habilidades, mayor rapidez en alcanzar la productividad y preparación del personal. Diseñada como la solución que une su propósito común, Cornerstone Workforce AI ayuda a los líderes a decidir, priorizar y actuar con fundamento mientras desarrollan el personal de alto rendimiento y preparado para el futuro que demandan las dinámicas actuales del mercado. Esta plataforma de categoría empresarial es abierta y responsable; la seguridad, privacidad, auditabilidad y ampliabilidad están integradas en cada una de sus capas. Cornerstone Workforce AI es una plataforma abierta que conecta de manera fluida a los agentes entre sí y a los gráficos entre sí, además de integrarse con cualquier espacio de trabajo colaborativo, sistema de registro o almacén de datos.
Cornerstone Workforce AI aúna capacidades en paquetes flexibles para adaptarse a las necesidades de las organizaciones según en punto en que se encuentren de su experiencia de preparación del personal:
- Gestión de la formación y contenido dinámico — El pilar operativo de la formación para organizaciones centradas en la formación en materia de cumplimiento normativo y la mejora de habilidades. La solución de formación completa de Cornerstone Workforce AI incluye una suscripción a contenidos de Cornerstone: Academias Role Readiness para acelerar el desarrollo de capacidades basadas en roles en toda la organización, y una suite completa de asistentes de formación de IA. Las organizaciones con necesidades de formación externa también pueden añadir capacidades para ofrecer la experiencia de formación y contenido de Cornerstone a los clientes, los partners y el personal externo.
- Desarrollo del talento y optimización de habilidades — Para las organizaciones que gestionan toda la trayectoria del talento, desde el desarrollo de habilidades hasta la ubicación estratégica, Cornerstone Workforce AI ofrece establecimiento de objetivos, gestión del rendimiento, un mercado de talento basado en habilidades, planificación de la sucesión y selección de personal. El Arquitecto de habilidades de Cornerstone construye y mantiene continuamente la arquitectura del puesto de trabajo, infiere las capacidades de los empleados a partir de señales reales de trabajo y formación, y detecta brechas a nivel individual, de equipo y de la organización.
- Inteligencia sobre el personal — La inteligencia sobre el personal para las organizaciones que orquestan la preparación a escala empresarial añade Cornerstone People Graph™ para la captura dinámica de señales del personal; el Arquitecto de habilidades para la definición de habilidades a nivel de rol, en base a la inteligencia diaria del mercado laboral, y una capa de acceso abierto para la integración sin interfaz directamente en los sistemas existentes y las herramientas de experiencia de empleado.
Agentes de preparación: Lograr una acción adaptativa
Un aspecto definitorio de Cornerstone Workforce AI es agentes de preparación, su arquitectura de IA agencial, diseñada para resolver desafíos críticos relacionados con el personal sin requerir meses de implementación ni desarrollo personalizado. Para las organizaciones que se encuentran en una fase temprana de su experiencia de preparación, el punto de partida ideal son los agentes de IA pregenerados que operan sin necesidad de un gráfico de contexto del personal.
Para las organizaciones que se encuentran en la siguiente fase de su experiencia de preparación del personal, hay disponible una gama más amplia de agentes adaptativos, como alineación dinámica de objetivos, movilidad interna, mapeo de roles para el futuro del trabajo, navegación de la incorporación y el desarrollo, optimización de costes, información valiosa sobre el personal bajo demanda y coaching proactivo. Cada uno de ellos está diseñado para convertir un reto de negocio específico y recurrente en un resultado continuo y automatizado que se vuelve más inteligente a medida que los datos de la organización ganan profundidad.
Cuando los requisitos de negocio van más allá de los agentes pregenerados ofrecidos, se pueden desarrollar conjuntamente agentes personalizados para abordar casos de uso específicos del sector, la estructura o la estrategia de talento de la organización. Los agentes personalizados, que suelen entregarse en un plazo de dos a cuatro trimestres, abordan casos de uso como el cumplimiento normativo en sectores regulados, la habilitación de ventas y la integración de un marco de talento propietario. Todos los agentes se implementan en colaboración con el equipo de ingeniería de Cornerstone que trabaja sobre el terreno con el cliente.
Para más información sobre Cornerstone Workforce AI y más anuncios del tour global de Cornerstone Connect™ por 15 ciudades en 2026, consulte: Tour Cornerstone Connect.
Acerca de Cornerstone
En Cornerstone, creemos en la IA que trabaja al servicio de las personas, amplificando su capacidad de juicio para impulsar hacia delante a las organizaciones de alto rendimiento y preparadas para el futuro. Cornerstone Workforce AI™, la plataforma de inteligencia para la preparación del personal, reúne los datos del personal y del mercado laboral en la herramienta propietaria Cornerstone People Graph™, traduciendo señales en inteligencia, dirigiendo la formación hacia donde importa, desarrollando habilidades críticas y descubriendo talento oculto. Cornerstone Workforce AI es una plataforma empresarial abierta que se proporciona en todas las aplicaciones en las que sus empleados trabajan a diario. Está diseñada para ofrecer escalabilidad, seguridad y confianza, y cuenta con protecciones de IA certificadas. Como líder del sector, Cornerstone ayuda a cerca de 7.000 organizaciones y a más de 140 millones de usuarios en 186 países a lograr la preparación continua del personal.
Vea la versión original en businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20260520882173/es/
“El comunicado en el idioma original es la versión oficial y autorizada del mismo. Esta traducción es solamente un medio de ayuda y deberá ser comparada con el texto en idioma original, que es la única versión del texto que tendrá validez legal”.
La nueva plataforma agencial equipa a los líderes para tomar decisiones estratégicas sobre el personal, considerando el estado de reinvención constante al que se enfrentan las organizaciones, ahora que la IA actúa como un actor clave en la manera en que se realiza el trabajo – Business Wire