Debido a las festividades, muchas empresas pueden correr el riesgo que la productividad de los equipos de trabajo dentro de la compañía se vea afectada, para que esto no suceda, es importante contar con un plan estructurado con el cual los empleados aprovechen esta época junto a sus seres queridos, pero al mismo tiempo no descuiden sus responsabilidades.
Es por ello que a continuación te compartiremos estos 3 aspectos clave para mantener la productividad durante la época navideña:
Buen plan de vacaciones
Es importante que dentro de la compañía se cuente con una buena política de vacaciones para que los empleados avisen anticipadamente las fechas en las que estarán ausentes y las áreas no queden desatendidas, que los trabajadores tomen un descanso para que regresen a su trabajo renovados y con un buen nivel de productividad.
Recompensa su esfuerzo
Es usual que en diciembre se celebren dentro de la empresa los objetivos alcanzados y las metas que se trabajarán en equipo durante el próximo año con cenas o eventos especiales, este tipo de acciones mantiene motivado al personal y lo ayuda a crear un sentido de pertenencia; sin embargo, se debe tener un buen control de los gastos que este tipo de festejos implican, lo cual se puede lograr utilizando una tarjeta empresarial para realizar las compras que se requieran y evitar fugas de capital.
Establece un equilibrio
Es importante que los equipos de trabajo hablen entre sí con honestidad para que exista una buena comunicación en cuanto a responsabilidades personales y laborales, por ejemplo, si una madre de familia debe hacer diligencias para comprar todo lo necesario para la cena navideña de su familia, debe hablarlo con su equipo para que puedan apoyarla y las responsabilidades se distribuyan equitativamente.
La época navideña representa una gran oportunidad para fortalecer el trabajo en equipo con el fin de mantener la productividad empresarial.
