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Tabla de Vacaciones

Según lo estipulado en el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, todos los trabajadores que tengan más de un año laborando pueden exigir y la vez disfrutar de sus días vacacionales; la Ley indica que los días vacacionales deberán de ser pagados y dicha remuneración por esos días no podrá ser inferior a su equivalente de seis días laborales.

La Ley Federal del Trabajo puntualiza que el periodo vacacional se irá incrementando en dos días de acuerdo a la acumulación de años laborales hasta llegar a los 12 años, una vez concluido el cuarto año de labores, los días vacacionales aumentarán en dos días.

Lo siguiente se ejemplifica de la siguiente forma:

  • Año 1: 6 días
  • Año 2: 8 días
  • Año 3: 10 días
  • Año 4: 12 días
  • De 5 a 9 años: 14 días
  • De 10 a 14 años: 16 días
  • De 15 a 19 años: 18 días
  • De 20 a 24 años: 20 días
  • De 25 a 29 años: 22 días
  • De 30 a 34 años: 24 días
  • De 35 a 39 años: 26 días

Cabe destacar que la remuneración recibida por el periodo vacacional está acompañada por una prima vacacional, es decir, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo se le debe de proporcionar un incremento del 25 por ciento del sueldo que obtiene durante los días que le corresponden de vacaciones.

Cabe mencionar que no solo se pagan los días vacacionales sino también los días que la Ley marca como días no laborales que son los siguientes:

  • Año Nuevo (1 de enero)
  • Día de la Constitución (5 de febrero)
  • Natalicio de Benito Juárez (21 de marzo)
  • Día del Trabajo (1 de mayo)
  • Día de la Independencia (16 de septiembre)
  • Día de la Revolución (20 de noviembre)
  • Día de la Toma de Posesión del Presidente de la República (1 de diciembre de cada seis años)
  • Navidad (25 de diciembre)
AÑOS DE SERVICIODIAS VACACIONALESPRIMA VACACIONALAGUINALDO
161.515
28215
3102.515
412315
5143.515
6143.515
7143.515
8143.515
9143.515
1016415
1116415
1216415
1316415
14164.515
15184.515
16184.515
17184.515
18184.515
1918515
2020515
2120515
2220515
2320515
2420515
25225.515
26225.515
27225.515
28225.515
29225.515
3024615
3124615
3224615
3324615
3424615
35266,515
36266,515
37266,515
38266,515
39266,515

Calculadora de vacaciones

¿Cómo utilizar la aplicación?

25 comments

  1. leticia cazares diaz

    Una pregunta tengo dos años laborando son 8 dias , pero me comentan que tambien se toman los sabados y domingos ? dentro de los 8 dias de vacaciones?

  2. quisiera me informaran cuantos dias me corresponden de vacaciones en este periodo si mi fecha de ingreso fue en Enero del 2002? en mi trabajo me informan que son 14 dias pero segun lo que yo entiendo es que me corresponden 16 dias

  3. parece que hay una confusión en la interpretación de los días de vacaciones correspondientes, igual yo entré en mayo del 2002, y según recursos humanos dice me tocan 14 días, leyendo su página dice que 16, según lo que yo interpreto lo que dice el artículo 76 es que después del cuarto año se aumentan 2 días después de 5 años de servicio,lo que creo significa que entre los años 5 al 9 de trabajo no corresponde 14 si no 12, porque la ley dice que despué de haber cumplido los 5 años de trabajo se incrementan los dos días, osea si me tocan los 14 días… cual es lo correcto?

    • Nicolas Rombiola

      Lizette, la ley es clara “Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.”

      Es decir, a partir del quinto año y durante 5 años (5,6,7,8 y 9) tendrás 2 días más de vacaciones. A partir del décimo, aumentará 2 más durante 5 años.

      En resumen, te corresponden 14 días al 5 año de trabajo, pero 12 en el cuarto.

      Saludos

  4. Para calcular un finiquito por renuncia voluntaria se deben considerar las vacaciones al salario diario o al salario diario integrado.

  5. Hola, yo tengo 8 años laborados, segun yo son 14 dias los que me corresponden de vacaciones, pero mi patron me indica que son 12. Creo que no sabe interpretar la LFT, como le hago para que se respete lo justo.

    • Nicolas Rombiola

      Sí, te corresponden los 14 días que mencionas. Deberías hablarlo con su contador o su asesor o sentarte a analizar la ley y explicarle cómo debe interpretarse.

      Saludos y suerte

  6. Alejandro Nava Martinez

    Si tengo 4 años trabajados me corresponden 12 dias y es por LEY que sea el 25% de prima vacacional pero en la tabla aparece que es un 3% tengo la duda si ese numero se suma al 25% osea (28%) o que significa ese numero. Gracias

  7. que quieren decir los números de la columna de PRIMA VACACIONAL? Porqué van variando?

  8. Creo que está mal su tabla, porque cuando llegan a los 25 años de servicio le corresponden 22 hasta los 29 años. A partir de los 30 años de servicio le corresponden 24 días de vacaciones. Saludos

    • Nicolas Rombiola

      Roberto. Gracias por el comentario. La hemos corregido. Si te fijas en el texto estaba correcto, ha habido algún error en el ingreso en la tabla. Saludos

  9. ¿Los domingos cuentan como día de vacaciones? yo trabajo los sábados, pero los domingos?

  10. La liquidación ¿cuanto es por cada año trabajado o como esta ese asunto?

  11. BUENAS TARDES: ESTOS DÍAS QUE USTEDES INFORMAN SON CORRIDOS O SE DEBEN RESPETAR LOS DÍAS DE DESCANSO ES DECIR SIN LOS SÁBADOS Y DOMINGOS? POR SU ATENCIÓN GRACIAS!!!

  12. Una pregunta, yo trabajo de lunes a viernes 10 horas diarias, por la hora de comida y para cubrir la del sábado, tengo 8 años trabajando aquí y siempre las vacaciones no las han contado de lunes a viernes, puesto que son los días laborados, pero ahora me comentan que en realidad nos tienen que tomar en cuenta de lunes a sábado para las vacaciones, porque en realidad es como si trabajáramos los sábados y que la parte proporcional ¿es correcto?

  13. Alejandro p. r.

    Hola gracias por la información, entiendo que al año laborado corresponden al menos seis días de vacaciones pero yo tengo un año seis meses en mi empleo actual ya tomé 4.5 días de vacaciones del periodo de seis días pero necesito tomar otros 2.5 días es forzoso que cumpla los dos años para tomar el 1 día que me hace falta o con base a la ley como me lo pueden considerar para que sea día de vacaciones.

  14. hola buen día, tengo una duda si la persona ha laborado 8 meses, se le da el proporcional de esos meses laborados, es decir puede pedir vacaciones a partir del sexto mes de una manera proporcional a lo que le corresponde por esos 8 meses?? no se si fui clara. Gracias.

  15. Hola buenas tardes, porque tu prima vacacional varia según los años laborados? Según el Art. 76 de la Ley Federal del Trabajo la prima es del 25% independientemente de los años laborados.

  16. JACQUELINE JARAMILLO MACEDAS

    Hola buena tarde, yo tengo una duda en el caso de que un empleado de seguridad trabaje un turno de 12×36 como se le cuentan sus días de vacaciones, esto es por decir si cubre lunes, miércoles y viernes de noche 12 hrs y el domingo 24 hrs y la próxima semana martes y jueves de noche 12 hrs. y el sábado 24 hrs. y pide un día de la semana (turno de 12 hrs) para vacaciones y también solicita un fin de semana para vacaciones (turno de 24 hrs) ¿se cuenta como 2 días o 3 por su jornada o como es?

  17. Buen día, en donde trabajo desde un inicio me dieron 15 días de vacaciones, aun así debe aumentar cada año 2 días? tengo ya 3 años laborando y tengo los mismos 15 días de vacaciones.

  18. Buen día, donde trabajo desde el inicio me dieron 15 días, aun así puede aumentar cada años dos días? ya tengo 3 años ahí y sigo con los mismos 15 días.

  19. AIDE PEREZ VALENCIA

    MUY BUENAS TARDES UNA PREGUNTA YO CUMPLÍ 5 AÑOS EN MI TRABAJO LO CUAL ME CORRESPONDEN 14 DÍAS MI PRIMA VACACIONAL PERO TENGO UNA DUDA SI MIS VACACIONES LAS AGARRE DE UN LUNES Y ENTRE UN MIÉRCOLES DE LA 3RA. SEMANA SE SUPONE QUE SE TIENEN QUE PAGAR LOS DESCANSOS CUANTOS DESCANSOS ME CORRESPONDEN HAY SI EN MI TRABAJO SIERRA SEMANA LOS MIÉRCOLES.

  20. SI YA PEDÍ VACACIONES Y ME LO POSPONEN…..QUE POR LA TEMPORADA , QUE PORQUE NO HAY PERSONAL, QUE POR QUE ES DICIEMBRE… ¿SE PUEDE O ESTÁN VIOLANDO MIS DERECHOS? ¿QUE PUEDO HACER EN ESE CASO?

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