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Tabla de Vacaciones

Según lo estipulado en el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, todos los trabajadores que tengan más de un año laborando pueden exigir y la vez disfrutar de sus días vacacionales; la Ley indica que los días vacacionales deberán de ser pagados y dicha remuneración por esos días no podrá ser inferior a su equivalente de seis días laborales.

La Ley Federal del Trabajo puntualiza que el periodo vacacional se irá incrementando en dos días de acuerdo a la acumulación de años laborales hasta llegar a los 12 años, una vez concluido el cuarto año de labores, los días vacacionales aumentarán en dos días.

Lo siguiente se ejemplifica de la siguiente forma:

  • Año 1: 6 días
  • Año 2: 8 días
  • Año 3: 10 días
  • Año 4: 12 días
  • De 5 a 9 años: 14 días
  • De 10 a 14 años: 16 días
  • De 15 a 19 años: 18 días
  • De 20 a 24 años: 20 días
  • De 25 a 29 años: 22 días
  • De 30 a 34 años: 24 días
  • De 35 a 39 años: 26 días

Cabe destacar que la remuneración recibida por el periodo vacacional está acompañada por una prima vacacional, es decir, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo se le debe de proporcionar un incremento del 25 por ciento del sueldo que obtiene durante los días que le corresponden de vacaciones.

Cabe mencionar que no solo se pagan los días vacacionales sino también los días que la Ley marca como días no laborales que son los siguientes:

  • Año Nuevo (1 de enero)
  • Día de la Constitución (5 de febrero)
  • Natalicio de Benito Juárez (21 de marzo)
  • Día del Trabajo (1 de mayo)
  • Día de la Independencia (16 de septiembre)
  • Día de la Revolución (20 de noviembre)
  • Día de la Toma de Posesión del Presidente de la República (1 de diciembre de cada seis años)
  • Navidad (25 de diciembre)
AÑOS DE SERVICIODIAS VACACIONALESPRIMA VACACIONALAGUINALDO
161.515
28215
3102.515
412315
5143.515
6143.515
7143.515
8143.515
9143.515
1016415
1116415
1216415
1316415
14164.515
15184.515
16184.515
17184.515
18184.515
1918515
2020515
2120515
2220515
2320515
2420515
25225.515
2624615
2724615
2824615
2924615
3024615

Calculadora de vacaciones

¿Cómo utilizar la aplicación?

9 Comentarios

  1. leticia cazares diaz

    Una pregunta tengo dos años laborando son 8 dias , pero me comentan que tambien se toman los sabados y domingos ? dentro de los 8 dias de vacaciones?

  2. quisiera me informaran cuantos dias me corresponden de vacaciones en este periodo si mi fecha de ingreso fue en Enero del 2002? en mi trabajo me informan que son 14 dias pero segun lo que yo entiendo es que me corresponden 16 dias

  3. parece que hay una confusión en la interpretación de los días de vacaciones correspondientes, igual yo entré en mayo del 2002, y según recursos humanos dice me tocan 14 días, leyendo su página dice que 16, según lo que yo interpreto lo que dice el artículo 76 es que después del cuarto año se aumentan 2 días después de 5 años de servicio,lo que creo significa que entre los años 5 al 9 de trabajo no corresponde 14 si no 12, porque la ley dice que despué de haber cumplido los 5 años de trabajo se incrementan los dos días, osea si me tocan los 14 días… cual es lo correcto?

  4. Para calcular un finiquito por renuncia voluntaria se deben considerar las vacaciones al salario diario o al salario diario integrado.

  5. Lizette, la ley es clara “Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.”

    Es decir, a partir del quinto año y durante 5 años (5,6,7,8 y 9) tendrás 2 días más de vacaciones. A partir del décimo, aumentará 2 más durante 5 años.

    En resumen, te corresponden 14 días al 5 año de trabajo, pero 12 en el cuarto.

    Saludos

  6. Hola, yo tengo 8 años laborados, segun yo son 14 dias los que me corresponden de vacaciones, pero mi patron me indica que son 12. Creo que no sabe interpretar la LFT, como le hago para que se respete lo justo.

  7. Sí, te corresponden los 14 días que mencionas. Deberías hablarlo con su contador o su asesor o sentarte a analizar la ley y explicarle cómo debe interpretarse.

    Saludos y suerte

  8. Alejandro Nava Martinez

    Si tengo 4 años trabajados me corresponden 12 dias y es por LEY que sea el 25% de prima vacacional pero en la tabla aparece que es un 3% tengo la duda si ese numero se suma al 25% osea (28%) o que significa ese numero. Gracias

  9. que quieren decir los números de la columna de PRIMA VACACIONAL? Porqué van variando?

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