cacular RFC
Estás aquí: Inicio > Empleo > Pago vacaciones México

Pago vacaciones México

vacaciones1

Las vacaciones, amparadas por la Ley Federal de Trabajo, se estiman en como mínimo en seis días de descanso, en el primer año de trabajo, donde el patrón te pagará el sueldo completo.

Durante los siguientes años aumentan dos días cada año hasta llegar a 12 días de vacaciones. Por cada cinco años adicionales que trabajes para el mismo patrón, tienes derecho a dos días más de vacaciones.

Primero que nada, antes de mostrar el cálculo de las vacaciones, veremos los días de vacaciones a los que tenemos derecho:

  • Año 1: 6 días
  • Año 2: 8 días
  • Año 3: 10 días
  • Año 4: 12 días
  • De 5 a 9 años: 14 días
  • De 10 a 14 años: 16 días
  • De 15 a 19 años: 18 días
  • De 20 a 24 años: 20 días
  • De 25 a 29 años: 22 días
  • De 30 a 34 años: 24 días
  • De 35 a 39 años: 26 días

Ahora viene la parte más interesante, que tampoco hace a la abundancia del trabajador. Estamos hablando de una prima vacacional. Es decir que, además del sueldo completo, el patrón tiene que abonar a los trabajadores, como mínimo, el 25% del sueldo que recibe durante esas vacaciones.

Entonces, a modo de ejemplo, presentamos el siguiente caso:

Trabajador que posee un sueldo diario de $ 200, y que ha trabajado 5 años bajo la responsabilidad del mismo patrón. En consecuencia, tendrá un total de 14 días de vacaciones, ya que se encuentra en el rango de 5 a 9 años de prestaciones.

El importe que le corresponden por esos 14 días sería de: 14 x $ 200 = $ 2,800.

Como la ley lo menciona, el trabajador tiene derecho a cobrar, y el empleador a pagar, la prima vacacional mínima del 25% (el patrón puede aumentarla si quiere darle un bonus extra a sus empleados) del salario recibido en pago de vacaciones.

Entonces, calculamos lo siguiente:

  • Salario Vacacional x Porcentaje Prima Vacacional = Prima Vacacional
  • $ 2,800 x 25% = $ 700

Finalmente, para saber cuánto debemos cobrar en nuestras vacaciones, sumamos al monto del salario básico el correspondiente a la prima vacacional: $ 2,800 + $ 700 = $ 3,500. Nuestro trabajador del ejemplo, cobraría $ 3,500 en sus 14 días de vacaciones.

Calculadora de vacaciones

¿Cómo utilizar la aplicación?

34 Comentarios

  1. quisiera saber como me deben de pagar mis vacaciones trabajo de lunes a viernes y tome 5 dias me deben pagar la semana completa con dias de descanso o solo los 5 dias de vacaciones

  2. buenas tardes me gustaria saber si mis jefes me pueden obligar a tomar mis vacaciones el dia que ellos dispongan?

  3. que tal quisiera saber como me deven de pagar mis vacaciones llevo 5 años sin tomarlas y no tengo contrato ni seguro social muchas gracias

  4. que tal quisiera saber como me deven de pagar mis vacaciones tengo 5 años sin tomarlas no tengo contrato ni seguro social y saber si la prima vacacional me corresponde en mi situacion
    muchas gracias

  5. HOLA TENGO UNA DUDA HACE UN AÑO RENUNCIE VOLUNTARIAMENTE A MI TRABAJO Y HACE UNOS DIAS ME DIJIERON QUE NO ME CORRESPONDE NADA POR RENUNCIAR PERO MEDEBIAN LAS VACACIONES DEL AÑO PASADO MI TIEMPO DE TRABAJO FUE DE 14 AÑOS QUISIERA SABER CUANTO ME CORRESPONDE MI SALARIO ERA DE $1450.00 PESOS SEMANALES SE CALCULAN CON EL DIA DOMINGO TAMBIEN O UNICAMENTE 7 DIAS. DE ANTEMANO GRACIAS…….

  6. Hola buenas tardes,tengo una duda con respecto al numero de dias de vacaciones que me corresponden,laboro 6 dias a la semana, tengo 6 años en la misma empresa y me dicen que me corresponde 14 dias de vacaciones,esto esta bien?,estan incluidos los descansos que corresponden x semana?, por favor confirmenme, gracias

  7. muy bueno el calculo, solo falta agregar si tiene descuento de impuesto, y podrian decir cuanto son las vacaciones exentas de pago?, gracias

  8. ANALUISA MARQUEZ URIBE

    DENTRO DE LOS DIAS DE VACACIONES TAMBIEN INCLUYEN LOS DOMINGOS TANTO PARA EL GOCE DE VACACIONES Y DENTRO DEL PAGO?

  9. hugo josue huerta hernandez

    quisiera ver si me pueden aser el favor de asesorarme labore 2 dias y tome 3 dias de vacaciones se me deve cubrir el salario total o no mas lo equivalente a los 5 dias. trabajo de lunes a viernes de antemano muchas gracias

  10. Hola que tal buenos dias, solo quisiera aclarar una duda en relacion a la prima vacacional, esta se calcula con el salario diario o con el salario base de cotizacion, gracias por su atencion espero su respuesta!

  11. EL PAGO DE LAS VACACIONES SERAN AL INICIAR SUS VACACIONES ???

  12. Hola:
    Espero me puedan ayudar, pues en la empresa donde trabajo me informan que ya no se pagan las vacaciones, solamente se disfrutan y que solamente tengo derecho a cobrar la Prima Vacacional.
    Me pueden informar en que Artículo de la Ley del Trabajo se basa el Contador para mencionar ésto?

    Gracias por su atención.

  13. Angelica, es por ley y derecho el goce de tus vacaciones, tal y como lo explican en parte de arriba, con tu prima vacacional, este contador esta mal. exige. tu cumples con tu obligaciones exige tu derechos.

  14. Buen día,
    Trabajo en una empresa desde noviembre del 2007, en diciembre del 2009, la misma empresa me traslado en registro a una sub empresa del mismo patrón. Obviamente por ser parte de la misma empresa (según argumentos de recursos humanos y del dueño) no era necesario emitir una carta de termino de relación laboral e inicio en ninguna de las dos empresas.
    De hecho algunos de mis recibos del 2010 aparecen todavía con la razón social inicial y con un puesto diferente al que desempeño.
    Mis actividades y responsabilidades en la empresa inicial siguieron siendo las mismas y solo se incrementó una actividad una vez a la semana en la otra empresa; Al inicio de este año esta actividad se canceló y ahora mis actividades solo se centran en la empresa en la inicie actividades, pero sigo dada de alta en la otra.

    Desde principios de año, solicité recibos, pero hasta mayo de este me los dieron ya con el desglose de mi estatus como trabajador.
    donde dice que ingrese en 2009 en la empresa en la que ya no tengo participación laboral en la práctica.

    Es decir, no se esta considerando la antigüedad que mi patrón prometió de palabra conservar para efectos legales.

    Mi preocupación aumenta, debido a que estoy registrada en la nómina de la sub empresa, y me hacían transferencia bancaria a la anterior. Ahora a raíz de mis peticiones de recibos, me pagan con cheque y me retienen mis recibos,argumentando que los tiene el despacho que lleva la contabilidad.

    Puedo ampararme de alguna manera en caso de ser necesario.

    agradezco de antemano su orientación

  15. Claudia Arellano Vidal

    Tengo 2 años laborando para el mismo patron, entendi que me corresponden 8 días de vacaciones, pero estos incluye el domingo? Supongamos que las vacaciones inician un lunes al sabado q laboro serian 6 dias, lunes y martes de la siguiente sem serian los 8 dias correspondientes, Regresaría el miercoles a laborar?

  16. Hola, el 9 de sept. cumplo 1 año trabajando y quiero solicitar las vacaciones, cuanto es lo que me tienen que pagar?, yo gano 3000 mensuales, pero no quiero tomar todos los día, sino 2 o tres, me tienen que pagar completa la prima vacacional, o como es?

  17. Los dias de vacaciones los otorga el patron o el trabajador, las pide.

    El patron puede tomarte a cuenta de vacaciones cuando falta por enfermedad

    Mi caso es que tengo una enfermedad y debo estar faltando porque mi jefe no me permite entrar despues 10 am a mis labores, no tengo ningun inconveniente en que se me descuente, como lo veniamos haciendo, pero resulta que mi jefe mis dias de vacaciones que tenia me los esta tomando a cuenta de vacaciones por mis faltas, que puedo hacer?

  18. Me gustaría saber como se pagan las vacaciones si el salario que se recibe es variable. Se tiene que sacar el promedio del salario?

  19. buenos dias me acaban de subir el sueldo la primera quincena de diciembre, mi aguinaldo y vacaciones se calcula con el sueldo anterior o con el sueldo nuevo??? o me lo promedian..

    saludos
    y gracias

  20. hola quiero saber como es el pago de vacaciones; mi jefe dice asi: me voy 12 dias de vacaciones un dia despues de la quincena me pagan $2750 qu corresponde a la quincena laborada, el solo me quiere pagar $549 por los doce dias, osea en total cobro $3299 en total y segun tengo entendido mi quincena es un cosa y el pago de mis vaciones otra, segun yo aparte de mi quincena deberia cobrar $2745 que es lo que corresponde a mis 12 días de vacaciones; estoy en lo cierto??? muchas gracias

  21. tengo 3 años trabajando, me corresponden 10 días. Mi pregunta es más mi día de descanso? esto es 11 días? y deben pagarme el día de descanso también?

  22. Saben cuándo estableció prima vacacional y para qué objeto?

  23. tengo una duda respecto a las vacaciones:

    Yo trabajo en una empresa de seguridad privada en la cual se maneja e diferentes horarios de trabajo.

    1.- Es de lunes a viernes de 12 horas descanso sábado y domingo en este horario como me corresponden mis vacaciones.

    2.- El otro es de 12 x 24 se trabaja un día de día, uno de noche y uno descanso, como se tomarian aqui las vacaciones

    3.- El otro es de 12 x 36 se trabaja solo por noche ejemplo: lunes-noche, miércoles noche, vienes noche, domingo 24 hrs para cubrir las 60 horas de jornada a la semana en este horario como corresponden las vacaciones.

    Ya que tengo la duda me pagan 48 hrs de jornada y 12 de tiempo extra. pero como tengo descansos entre semana como podría yo tomar mis vacaciones deben de ser los días corridos o únicamente los días que trabajo.

    En espera de su comentario al respecto y me haya hecho a entender.

    Gracias.

  24. HOLA MI PREGUNTA ES QUE SI A LOS 10 MESES DE LABORAR CAMBIO DE TURNO A FINES DE SEMANA TENGO DERECHO A PRIMA VACACIONAL PUES NO PERDI MI ANTIGUEDAD?

  25. Yo tengo 13 años trabajando en una empresa me corresponden 14 días de vacaciones pero solo se me permite tomar 7 días los otros 7 me los pagan en efectivo es legal esto

  26. El calculo que expresas en el articulo creo que esta mal,… donde quedan los días de descanso? por cada 6 días el trabajador tiene derecho a 1 día de descanso que también se paga. El ejemplo que muestras serían:

    Días de vacaciones = 14
    Días de descanso = 2
    Salario diario = $ 200.00

    Vacaciones = 16*200 = 3,200.00
    Prima vacacional = 3,200*0.25 = 800.00

    TOTAL = $ 4,000.00
    Hay veces que para efecto del salario diario integrado, la prima la multiplican por días y no por porcentaje. Hay una tabla que demuestra esto.

    Ej.
    Dias de prima de vacaciones (por 14 días + 2 de descanso)
    Vacaciones = 16*200 = 3200.00
    Prima vacacional = (salario diario * dias de prima) = 200 * 4 = 800.00

    TOTAL por Vacaciones = 4,000.00

    Espero sus comentarios

  27. Daniel, entiendo tu planteo. Mira, las vacaciones son días hábiles + sábados considerado de esta manera también. Entonces, la calculadora solamente calcula estos días sin considerar los domingos o feriados que puede haber en el medio. Si estás liquidando, deberías considerarlos dentro de la quincena o mes que corresponda pagar.

    Saludos

  28. Hola:

    Quisiera saber en que momento se nos debe pagar la prima vacacional?, mi jefa me dijo que la prima se paga por vacaciones tomadas, como no podemos tomas 14 días seguidos de vacaciones las vamos tomando durante el año, pedi se me pagara mi prima vacacional y me faltaban todavia 4 días para completar mis vacaciones asi que me dijo que me las pagaba pero que ya no tomaba esos 4 días que me faltarón, esto fué correcto??

    Gracias.

  29. buenas tardes atodos si me pudieran ayudar trabajo de lunes a viernes de 9:00am a 6;00pm de lunes a viernes 40 horas a la semana llevo 4 años trabajando cuantos días de vacaciones me correspenderia mi patrón me dice que una semana ya que solo trabajo 40 horas y no 48 esos es legal

  30. Mi dudas es si el trabajador que tiene trabajando de 4 a 6 meses menos del año si se le tiene q pagar vacaciones? Y el aginaldo como se calcula agradezco su contestacion soy nueva en esto

Deja un Comentario

Tu dirección de email no será publicada. Required fields are marked *

*

Puedes usar las siguientes etiquetas y atributos HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Scroll To Top