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Vacaciones Ley Federal

vacaciones ley federalLas Vacaciones que se declaran en la Ley Federal de Trabajo, en su artículo 76, son otorgadas a los trabajadores que posean más de un año de servicios, la posibilidad y obligación de disfrutar de un período anual de vacaciones pagas.

Este período de vacaciones nunca podrá ser inferior a seis días laborales. Asimismo, la totalidad de días correspondientes en vacaciones, se computan basándose en la antigüedad del trabajador.

Asimismo, dentro de su artículo 81, la Ley Federal del Trabajo determina que las vacaciones se deben conceder dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios.

El pago de las mismas, debe realizarse el día inmediato anterior en que empiece a disfrutarlas el trabajador.

Por el primer año de trabajo se tiene derecho a seis días de vacaciones. Durante los siguientes años aumentará dos días cada año hasta llegar a 12 días de vacaciones. Asimismo, por cada cinco años adicionales laborados bajo el mismo patrón, el trabajador tiene derecho a dos días más de vacaciones.

Calcule sus vacaciones con esta aplicación:

Días de vacaciones según la Ley Federal de Trabajo:

  • Año 1: 6 días
  • Año 2: 8 días
  • Año 3: 10 días
  • Año 4: 12 días
  • De 5 a 9 años: 14 días
  • De 10 a 14 años: 16 días
  • De 15 a 19 años: 18 días
  • De 20 a 24 años: 20 días
  • De 25 a 29 años: 22 días
  • De 30 a 34 años: 24 días
  • De 35 a 39 años: 26 días

El pago incluirá un plus, llamado prima vacacional, con un incremento del 25% del sueldo que recibes durante las vacaciones.

Además, en cuanto a días no laborales, tienes derecho a que se paguen los siguientes:

  • Año Nuevo (1 de enero)
  • Día de la Constitución (5 de febrero)
  • Natalicio de Benito Juárez (21 de marzo)
  • Día del Trabajo (1 de mayo)
  • Día de la Independencia (16 de septiembre)
  • Día de la Revolución (20 de noviembre)
  • Día de la Toma de Posesión del Presidente de la República (1 de diciembre de cada seis años)
  • Navidad (25 de diciembre)

A continuación, dejamos un buen video explicativo de qué son las vacaciones en México:

Fuente: Ley Federal de Trabajo

También le ofrecemos una herramienta para que pueda calcular cuanto le corresponde por sus vacaciones

Algunos artículos interesantes:

¿Cómo utilizar la aplicación?

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Reforma laboral Pago vacaciones México Previsión Crecimiento de la Economía Mexicana 2017 y 2018 Familias de Mexico

Autor

Nicolas Rombiola

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210 responses to “Vacaciones Ley Federal”

  1. en mi caso desempeñe cargo de director de hospital con el mismo codigo de base y no me otorgaron vavaciones el año pasado y quisiera saber concretamente si las puedo disfrutar en este año, las solicito en bas a que articulo o es un deber de la isntutucuoin oitorgarlas

  2. digame de que manera regresara mi respuesta o donde me dirijo les agradesco su atención muchas gracias que tengan buen dia

  3. me gustaria hacer una pregunta el periodo laboral de 1 año para acceder a los 6 dias de vacaciones… es de 1 año laborando ininterrumpidamente?
    o puede ser en varios periodos temporales ke junten el año… laborando en la empresa.?

  4. en la empresa donde trabajo desde hace 6 años no me han pagado ni he disfrutado de vacaciones, soy trabajador eventual, que puedo hacer?

    1. YO SOY PATRON .TENGO UN EMPLEADO QUE TRABAJA 18 HORAS A LA SEMANA. CUANTOS DÍAS LE CORRESPONDEN DE VACACIONES? TIENE 26 AÑOS TRABAJANDO. GRACIAS.

  5. tengo 2 anos en mi trabajo y no e tenido vacaciones en ese lapso mi pregunta es que si puedo tomar los dos lapsos alaves esdecir los 6 dias de el primero y 8 dias de ekl segundo y tampoco me las an pagado

  6. pedi mis vacaciones y me dijeron que debo presentarme interrumpiendo mi periodo vacacional ya contemplado, si trabajo 1 dias intermedio del periodo vacacional que debo hacer o como procede el periodo deben pagarme el dia doble o deben pagarme con tiempo doble o solo debo tomar mi dia o en sudefecto pedir que me lo paguen? gracias

  8. tengo 7 años de tarbajar para la misma empresa cuantos dias corresponde de vacaciones y si se deben pagar o nada mas una parte

  9. lo unico que le4s faltaria es que sacaran unos ejemplos de cuando se les paga a los trabajadores la vacaciones para derme una ides de que es lo que se debe hacer o para tratar de resolber mas a fondo mis problemas de hay en fuera esta muy bien la información gracias.=)

  10. TENGO DOS AÑOS TRABAJANDO EN LA MISMA EMPRESA GANO 6000 MENSUALES CUANTO ME TOCA DE PRIMA VACACIONAL O COMO SACO EL PROMEDIO
    TE AGRADEZCO LA AYUDA

  11. En mayo de 2009 entré a trabajar a un centro de investifación que recibe un presupuesto federal. De acuerdo al reglamento interno tenía que trabajar un año ininterrumpido para gozar de 20 días de vacaciones (en 2 períodos).
    En octubre de 2009 recibí un dinero por concepto de prima vacacional, lo cual me asombró. Pero al preguntar si tenía derecho me contestaron en la administración que si (esto lo han hecho durante 34 años con todos los empleados).
    En marzo de 2010, recibí otra prima vacacional (como todos los empleados) por concepto del primer período vacacional, pues yo tendría derecho a partir de mayo.
    Una vez cumplido el año, dejé pasar un mes para solicitar mis vaciones y en la administración me dijeron que solo tenía derecho a l0 días durante 2010.
    Pedí hablar con el director, pues sabiendo mi derecho solicité una explicación en presencia del abogado de la institución.
    Finalmente me otorgaron mis 20 días (conforme a ley y el reglamento interno).
    Hace 2 días pagaron la prima vacacional correspondiente al 2o período y a mi no me pagaron nada.
    Solicité una explicación y me dijeron que me la habían pagado en 2009.
    Nuevamente pedí hablar con el director, pensando que era un error, pero en esta ocasión me explicó que efectivamente me habían pagado mi prima en octubre de 2009. (O sea 1 año antes y con presupuesto de 2009.)
    Pero también indicó, “No quisiste aceptar la “normatividad” y nos aplicaste la ley, ahora yo te la aplico a tí”.
    Tengo miedo, pues hoy me di cuenta que es un ser rencoroso.
    Quisiera saber si reálmente lo que hicieron conmigo es legal, también si me puedo proteger de acuerdo a la ley, pues pienso que con el pretexto de la reducción presupuestal de la institución me pueden despedir. ¿Hay forma de que me paguen la prima a la que creo que tengo derecho? Ya leí la ley federal del trabajo para el apartado A (que es la que me aplica) y no entiendo. Mil gracias por su ayuda.

  12. como empleado de confianza, la empresa puede disponer de tus dias de vacaciones segun su conveniencia???, es decir que para que puedan tomar todo el puente te manden a descanzar descontandote el dia o a cuenta de vacaciones, de manera autoritaria.

    Gracias

    Saludos

  13. si ya tengo todo el año incapacitado y en noviembre me tocan mis vacaciones tengo el derecho de pedirlas y cobrar mi prima vacacional tengo 7 años laborando

  14. Esclavitud moderna!! en otros países con mejores economías como Francia tienen muchas más vacaciones y muchos más días inhábiles, menos horas a la semana y obviamente una persona que descansa más rinder mejor y trabaja hasta con más gusto.

  15. La prima vacacional son los dias que te tocan de vacaciones el año, si tienes uno 6, dias prima vacacional son los dias que te corresponden. En micaso tengo 24 años de trabajo, y 26 dias de vacacion3es anuales y me dan 26 dias de pago como prima vacacional

    juan

  16. En mayo de 2009 entré a trabajar a un centro de investifación que recibe un presupuesto federal. De acuerdo al reglamento interno tenía que trabajar un año ininterrumpido para gozar de 20 días de vacaciones (en 2 períodos).
    En octubre de 2009 recibí un dinero por concepto de prima vacacional, lo cual me asombró. Pero al preguntar si tenía derecho me contestaron en la administración que si (esto lo han hecho durante 34 años con todos los empleados).
    En marzo de 2010, recibí otra prima vacacional (como todos los empleados) por concepto del primer período vacacional, pues yo tendría derecho a partir de mayo.
    Una vez cumplido el año, dejé pasar un mes para solicitar mis vaciones y en la administración me dijeron que solo tenía derecho a l0 días durante 2010.
    Pedí hablar con el director, pues sabiendo mi derecho solicité una explicación en presencia del abogado de la institución.
    Finalmente me otorgaron mis 20 días (conforme a ley y el reglamento interno).
    Hace 2 días pagaron la prima vacacional correspondiente al 2o período y a mi no me pagaron nada.
    Solicité una explicación y me dijeron que me la habían pagado en 2009.
    Nuevamente pedí hablar con el director, pensando que era un error, pero en esta ocasión me explicó que efectivamente me habían pagado mi prima en octubre de 2009. (O sea 1 año antes y con presupuesto de 2009.)
    Pero también indicó, “No quisiste aceptar la “normatividad” y nos aplicaste la ley, ahora yo te la aplico a tí”.
    Tengo miedo, pues hoy me di cuenta que es un ser rencoroso.
    Quisiera saber si reálmente lo que hicieron conmigo es legal, también si me puedo proteger de acuerdo a la ley, pues pienso que con el pretexto de la reducción presupuestal de la institución me pueden despedir. ¿Hay forma de que me paguen la prima a la que creo que tengo derecho? Ya leí la ley federal del trabajo para el apartado A (que es la que me aplica) y no entiendo. Mil gracias por su ayuda.

  17. tengo entendido que despues del primer año de trabajo, el patron puede darte las vacaciones entre los seis meses subsecuentes. despues de tomar las vacaciones, estas se volveran a tomar a partir de la fecha en que se tomaron en el primer año, o tambien hasta seis meses despues de cumplirse el año que hayas tomado tus vacaciones.
    yo que serian cada año, ejemplo, si las tome en Junio de 2010, las volvere a tomar en Junio de 2011, estoy en lo correcto??? o seis meses despues, hasta Diciembre 2011, asi serian cada 18 meses vd?

  18. como puedo saber cuanto es el monto a recibir por mis vacaciones cumpliendo un año si mi sueldo inicial es de 4000 por mes.

    lo que quiero saber es cuanto debo recibir

  19. el monto a recibir por administracion es de $789.47
    mas la prima que es de 197.36 con un total de $986.83 pesos por lo q mis horario de trabajo es de 24 horas x 48 de descanso en una semana trabajo 72 y la siguiente 96 que en 15 dias trabajo 168 horas. por eso es que me vi en la necesidad de perdiles ayuda

    gracias

  20. Despues de 9 años laborando en la misma empresa puedo tomar mis vacaciones de tres en tres ó debo de tomar seis dias seguidos.

  21. hola mi duda es la siguiente:

    cada año debo tomar mis vacaciones en el mes de diciembre, ya que no me dejan tomarlas en otro mes y resulta que tambien me quieren tomar en cuenta los dias domingos como un dia de vacaciones, pero lo que yo se es que ese dia es obligatorio descansarlo y no como dia de vacaciones, me pudieran orientar para salir de mi duda. gracias

  22. NO SE SI TENGA CASO PREGUNTARLES, YA QUE NO HE VISTO NINGUNA RESPUESTA A TODAS LAS PREGUNTAS QUE LEI, PERO OJALA Y CORRA CON SUERTE.

    TENGO 3 AÑOS TRABAJANDO EN UNA MISMA EMPRESA Y NI MI CONTRATO DE TRABAJO NI EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DICE QUE CON CADA AÑO SE VA AUMENTANDO LOS DIAS DE VACACIONES, AUN ASI , LOS PUEDO PELEAR, PORQUE DE HECHO LOS VOY A TENER QUE PELEAR , YA QUE ESTA EMPRESA HACE MUCHAS CHUECURAS Y NO NOS DAN REPARTO DE UTILIDADES YA QUE TIENEN UN MUY BUEN CONTUBERNIO CON LOS CONTADORES Y SIEMPRE CASUALMENTE ESTAMOS EN PERDIDAS, YA QUE EN LOS MESES ANTERIORES AL DECLARAR FISCALMENTE COMPRAN CARROS, CAMIONETAS , O COMPUTADORAS Y COSAS “PARA LA EMPRESA” POR LO TANTO NUNCA HE VISTO NI ME HAN ENTREGADO UTILIDADES Y YO QUE SE YA QUE YO FACTURO , SE A CIENCIA CIERTA QUE CLARO QUE HAY VENTAS PERO NO SON FACTURADAS…..ALGUIEN QUE ME ORIENTE SOBRE LO QUE PUEDO HACER O COMO PROCEDER.
    YA QUE SI LOS ENFRENTO ME CORRERIAN PORQUE ASI LO HAN HECHO CON ANTERIORIDAD CON OTRAS PERSONAS.

  23. quiero saver a que tengo derecho en mi travajo con 25 años de servicio. si me conviene retirarme boluntariamente o no o es igual espero su respuesta

  24. LO MEJOR PARA QUE TENGAN UNA RESPUESTA ES QUE CONTACTEN A ALGUN ASESOR EN DEFENSA LABORAL Y LES PUEDA ACLARAR TODAS LAS DUDAS……..

  28. Buenas tardes tengo dos años y medio en esta empresa cada año en estas fechas se cierra la empresa dos semanas y nos las pagan como vacaciones pero corre el rumor que este año nos van a dar los dias pero sin gose de sueldo lo pueden hacer conforme a la ley.

  29. TENGO TRES AÑOS TRABAJANDO EN LA MISMA EMPRESA NUNCA E PEDEDIDO VACACIONES Y NO SE ME HAN PAGADO YA PERDI MI DERECHO A PEDIRLAS Y MI DERECHO A QUE SE ME PAGUEN

  31. Hola, tengo 15 añoslaborando para una empresa, losprimeros 9 años los trabajé de turno completo, y los siguientes 6 hasta el día de hoy en medio turno.
    quiero saber si me dan algo de dinero si me retiro voluntariamente y cuanto me toca?

  32. hola etoy laborando para una empresa desde hace 6 meses comentan que la planta cerrara por un lapso de 6 dias (vacaciones) y quieren descansar al personal que tiene menos de un año laborando sin goce de sueldo quero sabes si esto se puede hacer ya que los trabajadores estann inconformes con esto ya que nosotros no estamos pdiendo que nos den vacaciones gracias…

  34. Hola tengo una duda mi dia de descanso es el miercoles, y mis vacaciones son de 8 dias,cuenta mi dia de descanso como periodo vacacional.

  36. a quienes preguntan que si dentro de sus vacaciones se atraviesa un dia festivo se recorren susu vacaciones la respuesta es SI porque el dia festivo en el entendido q son los mencionados en la publicacion y tal y como lo menciona la ley federal de trabajo SON DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIOS y pagado como un dia normal de labor y si lo trabajas el pago es doble!!

  37. si descnansas en miercoles ese dia no se cuenta precisamente por q es tu dia de descanso a la cual tienes derecho articulo 69 y 70 ley federal de trabajo

  38. veo q por ahi alguien dice q el periodo de vacaciones es su prima vacacional gran error, son dos cosas distintas las vacaciones son los dias q te tocan segun tu tiempo laborando en la empresa y la prima vacacional (ver art 80 ley federal de trabajo) debe ser no menor al 25%… por ejemplo si cumples 1 año laborando tienes derecho de disfrutar 6 dias de vacaciones las cuales tambien recibes el pago de las mismas como si hubieses trabajado normal y el 25% del monto de esos 6 dias, y esto lo tienes q recibir un dia antes de q salgas de vacaciones

  39. si en tus vacaciones se atraviesa día festivo o día de descanso esos días no se cuentan como vacaciones ademas de q tienes que recibir el pago de esos dias

  42. hola…
    quisiera saber cuantos dias de vacaciones me tocan, llevo 9 años trabajando en la misma empresa mi sueldo es de 2000 mil , semanales quisiera ver si em pueden orientar.. gracias!!

  43. tengo un credito de vivienda y firme un contrato en el cual se me descontaria el 25% sobre mi salario y estoy de acuerdo que se me descuente sobre todas mis
    percepciones, pero se que hay conceptos que no se
    toman en cuenta para este descuento uno de ellos lo
    mensionan en el art.143 inciso b, inciso e, e inciso
    f, mi preguenta es la siguiente en mi empresa solicite se me pagara mis vacaciones,pero al pagarmelas me descuentan el 25% para infonavit, es correcto que se me descuente este dinero sobre mis vacaciones

  45. hola mi pregunta es la siguiente mi papa lleva 14 años ya cuantos dias habiles le corresponden aki le sale lo siguiente dias habiles 15 vacaciones progrecivas 6 domingos e inhabiles 8 esta bien los dias que se tomo total 29 dias muchaoo gracias esperare su rrespuesta gracias

  48. si tomo vacaciones y dentro de ellas se atraviesa mi descanso se toma como como dia contado de vacaciones .gracias

  49. Llevo trabajando 10 años en mi trabajo, este año me tocan 16 días de vacaciones, decidí repartir 8 en Febrero y 8 en Abril, pero en mi trabajo me dicen que la última semana de Diciembre me la van a tomar a cuenta de vacaciones y en Abril que es semana santa, me van a tomar tambien jueves y viernes santo a cuenta de vacaciones!Es posible esto????? Osea que de 16 dias que me corresponden, 7 me quitan a favor de la empresa, por favor ayudenme y si me pueden decir de favor si es legal lo que piensan hacer.
    muchisisimas gracias. haaa y si de favor la ley me ampara, diganme en que artículo lo puedo encontrar. GRACIAS

  50. oye si mi tiempo de laboral en la empresa es de36 meses ysali de vacaciones el dia 28 de enero 2011 como se atraviesa el dia 7 de febrero 2011 cuando seria la fecha de ingreso a trabajar

  51. oye si mi tiempo de laboral en la empresa es de 36 meses mi duda es si yo sali de vacaciones 28 de enero2011 cuando seria el ingreso a trabajar si se atraviesa el dia 7 de febreo 2011 por favor mandeme la fecha de ingreso gracias

  52. soy adiministrador y empeze a trabajar en una empresa en la cual creo que los empleados estan abusando de mis jefes que son extranjeros y las verdad pagan bien y son muy accesibles, en particular un empleado cumple 3 años ahora en febreri y me esta exgiendo las vacaciones en junio que es el tiempo que necesita pero el dice que ese dia tiene que ser y yo le comente deja checar con mi agenda para poderte dar un periodo y el me responde pues si no me las tomo ahora en febrero que es temporada alta que hay de cierto que como patron puede decir o llegar a aun acuerdo con el y no hacer lo que el diga, mi pregunta es cuando puedo darle las vacacioones o cuanto puede exigir el sin tener problemas. muchas gracias por la ayuda.

  53. tengo trabajando 3 años se que me tocan 10 dias de vacaciones pero yo no trabajo sabado ni domingo solo entre semana y me quieren contar esos dias como vacaciones cuando los años pasados no lo hacian
    mi pregunta es se cuentan como vacaciones los dis no trabajados

  54. Voy a cumplir mi segundo año trabajando y en el primero no tome los 6 días de vacaiones que me correspondían porque me embarace y la empresa manifiesta que ya el periodo de incapacidad es demasiado, ahora que ya cumpliré el 2 año quiero tomar mis vacaciones de los 2 años, es posible hacerlo? o ya solo me corresponden las de año en curso? porque la empresa señala que ya solo me las puede dar o pagadas o gozadas.
    ojalá y me puedan resolver mi duda

  55. MI DUDA ES LA SIGUIENTE… SI SALGO DE VACACIONES Y TENGO DERECHO A 6 DIAS POR MI PRIMER AÑO, QUE PASA SI DENTRO DE ESTE PERIODO SE ATRAVIESA UN DIA FESTIVO, SE RECORREN LOS DIAS O NO IMPORTA ESTA SITUACION ???… SON 6 DIAS CORRIDOS Y YA ??? GRACIAS POR LA ATENCION PRESTRADA A ESTA CUESTION…

  56. PODRAN DECIRME SI ES CORRECTO… ESTO

    ESTE AÑO CUMPLO MI PRIMER AÑO DE SERVICIO PERO YO NO QUIERO DISFRUTAR MIS VACACICONES… QUIERO SOLO COBRARLAS CUANTOS DIAS ME TIENES QUE PAGAR??
    MI DUDA ES.. POR UN AÑO DE SERVICIO TENGO DERECHO DE 6 DIAS MAS UN DESCANSO… CORRECTO
    SI NO DISFRUTA MIS VACACIONES ME PAGARAN SOLO 6??
    GRACIAS POR SU ATENCION

  57. vivo en Puebla, en la ley federal de trabajo el 5 de mayo es dia festivo aqui en este estado, pero en mi trabajo decían que ya no es dia festivo, quero consultarme por esa duda, porque en la empresa donde yo trabajo nos hacen trabajar como dia normal, y me pagan poquito ya tengo 11 años trabajando alli me pagan $183 diario quisiera saber cuanto ya debo de ganar.

    Gracias

  58. si salgo de vacaciones este año 2011 y el mes de enero 2011 me ajustaron el sueldo con que sueldo me deben pagar mis vacaciones del año 2010 o 2011

  59. si un trabajador labora dos o tres dias a la semana cuando tiene derecho a vacaciones hasta que cumpla el año en dias trabajados o cuando lo cumpla de haber empezado a trabajar
    por favor me aurge una respuesta
    gracias

  60. Hola. buenas tardes una persona. una persona que ingraso a trabajar en el 2007, en el año 2010 por falta de recurso la descanzaron, a finales del mes de febrero, y fue reintegrada a mediados del mes de mayo. la pregunta es ¿apartir de cuando se toman en cuenta lo sus vacaciones sera de su reintegro?
    o desde el año que inicio a trabajar?

  62. cumplo 8 años de trabajar en un edificio sindical mi pregunta es si puedo pedir mis vacaciones anticipadas 2 meses antes?

  64. segun la tabla que vi anexado a esta columna, estan comtemplados los dias de descanso o es adicional o los dias de vacaciones:
    Ejemplo cuantos dias en total corresponden por 5 años de trabajo?

  65. quisiera saver, donde dice lo de las vacaciones de los POE ( personal ocupacionalmente expuesto),

    necesito ayuda por favor!!!!!!!!!!!

  66. Tengo 6 años trabajando.Me corresponden 14 dias,me estan pagando mis 14 dias mas miprima vacacional,pero solo me estan dando 7 dias para que me vaya, esos 7 dias que me ausento no me los quieren pagar por que no los trabaje.Pero Me los tendrian que pagar o no? Y que hago con los otros 7 dias que me faltan y que no me quieren dar?Me tienen que pagar algo extra o como funciona.

  67. si trabajo en un colegio particular pueden tomarme las vacaciones de semana santa como mis vacaciones anuales y pagarme solo lo que me corresponde segun el tiempo que tengo trabajando o deven pagarme completa la quincena, mi contrato es verval por ciclo escolar me pagaran vacacionwes y las tengo que trabajar. gracias me urge la respuesta.

  68. DISCULPEN YO TRABAJO DE LUNES A VIERNES PERO COMO NO HE CUMPLIDO 6 MESES Y QUIEREN QUE TRABAJE ESTE PERIODO VACACIONAL DE SEMANA SANTA PERO QUIEREN QUE TAMBIEN CUBRA SABADOS Y DOMINGOS PERO ME LOS PAGARAN CON TIEMPO, ENTRE SEMANA COMO SERIAN LOS DESCANSOS UN DIA POR UN DIA TRABAJO EN UNA ESCUELA DE LA SEP.(ME DEJARAN VIJILANDO)
    GRACIAS

  69. llevo trabajando mas de 4 años y 2 meses hay problemas laborales en dado caso que me legen a despedir cuanto aproximadamente me tocaria
    entre un 1 feb 07 trabajo a la fecha todavia
    salario diario 187.80 mi pago es quincenal
    vales de despensa 282 x quincena
    no hay tiempo extra
    y a parte la comision es de 3000 por mes (no creo que tenga validez) hago esta pregunta porque la patrona es muy duro con el trabajador te quita comision por todo y como uno tiene infonavit pues la comision es de mucha ayuda gracias espero su respuesta para saber mas o menos cuanto me darian antes de firmar el finiquito gracias

  71. nesesito saver …
    yo empese a trabajar en el año 2009 el 6 de agosto y en febrero del 2010 solamente pedi una semana de vacaciones ..kede enbarazada y estuve con post y prenatal: mi pregunta es ¿ me correspondian mas vacaciones o no ?? y me kiero tomar vacaciones otra ves , pero lo k no se es : ¿cuantos diaas d vacaciones me corresponderian ??? ¿¿ me las pagarian si no me las tomo ??

  72. Tengo 7 años trabajando en la empresa, tengo 16 días de vacaciones, solicité 10 días en una temporada que no afectara a la empresa, y me las quieren negar que porque otra persona se va de incapacidad y no hay nadie quien se quedara a cuidar “el changarro”, dicen que no pueden dármelas; cuando esta persona regrese tampoco me las van a poder autorizar porque será temporada dificil para la empresa, o sea que ya no tomaría ni un día de vacaciones en todo el año!… Pueden hacerlo? puedo demandar? qué me aconsejan que haga?

  73. tengo varias dudas cuando las vacaciones no se toman son acumulables o caducan
    y cuando me las pagan con que porcentaje se hace

  74. hola que pasa si en mi trabajo me correspondia tomar las vacaciones en octubre del año pasado y no me las dieron sino hasta marzo pero unicamente 5 dias por el exceso de trabajo siendo que ya cumpli 5 años me faltan 9 dias mas y solo me pagaron lo proporcional en abril se cumplen los 6 meses pero ya no me los quieren dar ¿se perderia el dinero y las vacaciones si se niegan a darmelas en este mes ? o que procederia ???

  75. me gustaria saber como te pagan las vacaciones porque se supone que te tienen que pagar tu nomina mas tu periodo vacacional por favor saquenme de la duda. gracias

  76. tengo una duda si me pagan mis vacaciones y yo quiero tomar los días q me corresponden, es legal, ya q quiero tomarlos pero me dice mi jefe q como ya me las pago ya no tengo derecho a tomarlas.gracias

  77. tengo una duda es verdad que la empresa me puede detener mis vacaciones 6 meses despues de haber cumplido el año

  79. tengo una duda, la empresa donde trabajo cerro sus sucursales el 22 y 23 de abril, yo trabajo en una sucursal y porl o tanto descansé esos 2 dias y aunque pregunté que sucedería con mis vacaciones, si saldrían intactas o no (tengo derecho a 6 dias de vacaciones hasta septiembre) no se me aclaró nada al respecto y tengo pruebas de ello. ahora que estoy a un dia de firmar el recibo de pago por la quincena me envian junto con el recibo de nomina una carta que indica que esos dos dias los descansé a cuenta de mis vacaciones, cuando no recibí ninguna informacion al respecto, qué puedo hacer? yo no la quiero firmar, la debo firmar?

  80. hola buenas noches

    tengo una pregunta soy diseñador grafico y en la empresa donde trabajo se va a trabajar mañana y pues tengo la inquietud como se me para puesto que cuando trabajo los domingos me lo pagan triple y pues mañana es domingo y es feriado … y otra la semana en la empiesa de domingo a sabado … espero me puedan ayudar con esta duda!! grx!!!!

  81. hola.
    mi duda es este mes cumplo un año de trabajo y me quieren dar solo tres dias de vacaciones, eso es justo?. lo que me dicen para justificar es que solo trabajo 6 horas diarias. pero ademas no me pagan mi dia de descaso.
    les agradeceria su ayuda.
    saludos

  82. si el dia primero de mayo cae en domingo y no se recorre en el calendario tengo derecho de que se me pague un dia mas?

  83. Mi duda es , yo trabaje este domingo primero de Mayo que es mi descanso y me interesa saber si es como triple o solo doble . por que ovio por ser mi dia de descanso se paga como dia de descanso laborado osea doble, pero como se majeja en $$$$$$ el dia feriado en este caso, ojala me puedan ayudar por que en el puente pasado me paso algo similar y me dijeron que o se me pagaba dia de descano o feriado, que escojiera solo uno y en esta ocasion quisiera debatirles mucgas gracias

  84. La empresa en la que laboro cierra en diciembre, del 22 de diciembre al 3 enero aproximadamente; por asi convenir a sus intereses, es decir la cantidad de trabajo es muy baja y los dueños se van de viaje, y por ello no aceptan que escojamos otras fechas como periodo vacacional, a menos que sea sin goce de sueldo. Esto es legal?

  85. Hola Quisiera Que me Orientaran,en dias Pasados mi empresa tomo los dias de la semana santa nos lso tomaron a cuenta de vacaciones,en mi caso,los pedi con permiso sin goce de sueldo y ahora que me quitaron esos dias me quede con pocos para is vacaciones,una compañera renuncio por que esto no le parecio justo,el jefe le menciono que en la ley no viene que uno como trabajador pueda tener acceso a esos dias si no que el patron los maneja como el lo requiera,eso es correcto? que debo hacer en este caso??

  86. Hola. yo tengo
    7 años trabajando en la misma empresa, descanso sabados y domingos, ahora que me dieron mi periodo vacacional me consideraraon el sabado a cta. de vacaciones, eso es correcto? ya que años anteriores no lo habian echo.

  87. Como debe ser el 1 de mayo del 2011 ,,se descansa el lunes obligatorio por la ley federal del trabajo?

  88. buenas tardes yo trabajo para una agencia tengo 3 años y cada año nos liquidan quisiera saber cuanto tiempo me toca de vacaciones y de paga o que se puede hacer

  89. quiero saber si es verdad q en alguna parte de la ley federal dice q una vez cumpliendo 6 meses laborando en una empresa puedes tomar los dias de vacaciones q te corresponden del 1er año???

    por favor alguien ayudeme con esto

  90. HOLA TRABAJO EN UNA EMPRESA DESDE HACE 11 AÑOS. MI PREGUNTA ES ME QUIEREN DAR A FIRMAR UNA CARTA EN DONDE DICE. SE LES RECUERDA A TODOS NUESTROS EMPLEADOS QUE NO SE PODRAN TOMAR VACACIONES EN DIAS FESTIVOS, PUENTES O FINES DE SEMANA(SABADO , DOMINGO O VIERNES,A MENOS K SE TOME DE LUNES A LUNES O MAS DIAS.
    OTRA PREGUNTA ES QUE ME DICEN QUE DESPUES DE 15 AÑOS SI YO RENUCIO VOLUNTARIA MENTE ME LIQUIDAN AL 100% COMO CUANDO TE CORREN ESTO ES VERDAD, SIGO TRABAJANDO PARA ESTA MISMA EMPRESA SOLO QUE HA CAMBIADO DE RAZON SOCIAL 2 VECES PERO LOS PATRONES SON LOS MISMOS

  91. Buenas tardes mi pregunta es si de tus vacaciones te tienen que rebajar infonvit, este año que las pedi el contador de mi empresa me salio con eso, y segun el nunca lo avian echo y ahora si me lo rebajo, aver si alguien me puede ayudar gracias de antemano.

  92. Hola,el 05 de noviembre de este año 2011 cumplo 6años en una empresa,me tome esta año 14 dias de vacaciones xq la empresa me dijo que esos eran los dias que me correspondian, resulta que me llega la liquidacion de la tercer semana q nunca me tome porque ellos mismos me dijero que solo tenia 15 dias,ahora las quiero cobrar, son 7 los dias a favor mio y quisiera saber cuanto es el proporcinal de esos dias que tendria que cobrar.
    Muchas gracias

  94. Me podria asesorar informandome si se considerar los dias de descansoo continuos a las vacaciones, en el caso de que un trabajador tenga 3 años le corresponderian 10 dias mas sus dias de descanso establesidos o se contabilizan en esos 10 dias.

    gracias

  95. TENGO 17 AÑOS TRABAJANDO SI RENUNCIO ME TIENEN QUE LIQUIDAR AL 100% O LA EMPRESA ME DA LO QUE QUIERA.

  96. hola disculpa podrias acesorarme sobre cuanto me toca de vacaciones? mira tengo 6 años trabajando, mi sueldo es por comiciones entre $2000 a $2500 por semana, te agardecere muchisimo tu atencion y de antemano gracias.

  97. y aserca de la jornada laboral de 12 horas 4 dias laborados y 3 de descanso ahi tambien son los 6 dias de vacaciones o varia por los dias por que en mi trabajo asi nos icieron nos quitaron 2 dias porque supuestamente la ley del trabajo no explica eso.

    te agradeseria que me contestaras lo mas pronto posivle. GRASIAS

  98. tengo 4 años tabajando en la misma empresa a mi si me dan vacaciones pero el problema es que que ellos toman vacaciones pagadas como si estuviera trabajando es decir solo me pagan mi sueldo y no las vacaciones

  99. BUENAS TARDES

    SOLO TENGO UNA PREGUNTA SI EN MIS VACACIONES SE ATRAVIEZAN 2 DOMINGOS Y ME TOCAN DIEZ DIAS.
    TAMBIEN LOS CUENTO DENTRO DE LOS 10 DIAS QUE ME TOCAN ESPERO Y ME SAQUEN DE ESTA DUDA O ME DIGAN EN QUE ARTICULO DICE ESTO ESPECIFICANDO.

    SALUDOS Y GRACIAS

  100. en la empresa en la que yo trabajo por cada año laborado solo nos dan 6 dias, no nos pagan horas extra, no nos pagan dias festivos y si el jef@ esta enojad@ nos quita nuestro dia de descanso y tampoco lo paga

  101. Yei a nosotros nos toman igual el pago de vacaciones es muy injusto, si pagan los dias de vacaciones por ejemplo 9 dias de vacaciones solo nos pagaran 6 dias de quincena… eso no es vacaciones pagadas, lo justo es tener tu kincena completa y aparte vacaciones pagadas

  102. trabajo en un colegio particular llevo 5 años ahi pero en un principio entre como maestra de secundaria y por necesidad de la directora me cambio a primaria y cerraron secundaria y en secund. dure dos años trabajando pero no me liquido ni me pago nada solo empece a trabajar en primaria llevo 3 años ahi..mi duda es tengo derecho a que me paguen liquidacion de secund. y me liquiden de primaria..y tengo derecho a que me paguen estas vacaciones de este ciclo escolar q termina????? por favor ayudenme!!!

  103. HOLA QUISIERA SABER CUANTO ME TOCA DE DINERO Y DE DIAS DE VACACIONES YO GANO 1574.00 POR SEMANA DURANTE 15 AÑOS DE TRABAJO EN LA EMPRESA

  104. Buen dia

    cumpli el año el dia 28 de marzo 11 solicite mis vacaciones y me dicen que se me pagaran el dia 28 de septiembre es decir 6 mese despues. esto es posible.

  105. hola en mi travajo no me quieren pagar los dias 31 de cada mes quiero sabr si de acuerdo a la ley federal del travajo sea valido puesto qmi jefe no me quiere pagar los 16 dias aviles laborados sino solo 15

  107. necesito saber cuando me corresponde de finiquito por 5 años de trabajo con unsueldo de 7,600 pesos mensuales, y los dos ultimos periodos de vacaciones que me quedaron a deber

  108. Lo que pasa es que llevo 1 mes en mi nuevo trabajo y no me han dado mi seguro social ademas dicen que tenemos que trabajar sabados y el fin de año nos dan vacaciones a cuenta de esos sabados quiero saber donde me pueden ayudar a solucionar esto porque se me hace injusto que tengamos que trabajar los sabados sin que nos paguen y a cuenta de las vacaciones de fin de año

  109. hola ojala me puedan orientar, donde trabajo mi sueldo es de 2,000 por quinsena. no medan nominas me tienen cotizando con 80.67 enel seguro del imss nose cuanto me pagan a diario ustedes me podrian desir al guna respuesta nesesito saber por ke ya merito me dan encapasida por maternida. y no quiero penzar que me tienen con el sueldo minimo

  111. trabajo desde el 10 de julio del 2003 5 dias a la semana x 9 horas, con un sueldo de 1600 la semana mi pregunta es cuantos dias me corresponde y caundo debo de ganar x mis vacaciones???
    x que a la fecha me danban 10 dias que x que trabajo 5 dias la semana y aparti del año pasado me dieron 12 dias pero con un pago
    1680 con todo y prima vacacional

  112. hola me podrian resolver mi duda, lo que pasa que yo trabajo en turno de 12 horas por 24 de descanso y me voy enterando que en la empresa si pido un dia a cuenta de vacaciones serian en realidad dos quisiera saber si esto es correcto y si no en base a que lo puedo reclamar ya que me deben dos dias y no creo que sea justo.

    De antemano gracias por la respuesta!

  113. tengo una duda quiero saber si es correcto que mi sindicato me llame a una investigacion administariva estando yo gosando de mis vacaciones cuando la misma empresa me las autoriza ya que la falta que cometi fue para la misma empresa la falta fue el 28 junio del presente año y me cita el 13 de julio gosando ya de mis vacaciones que comenzaron el 11 de julio del presente o si se violo algun art. de la ley federal

  115. hola buenos dias, tengo una duda muy grande en cuestio de las vacaciones por ejemplo en esos 6 meses despues de 1 año de trabajo tengo que esperar a ke a mi jefe se le pegue la gana en darmelas?
    lo que pasa es que el y yo no nos hablamos por un problema y yo siempre compro boletos de avion con meses de anticipacion aprobechando promosiones y ya tengo mis boletos perooo como no nos hablamos tengo pendiente de ke no me las kiera dar.
    mi fecha en la que entre a trabajar es del 6 de agosto del 2008 y pues las kiero solicitar el 27 de agosto de este año .
    que puedo hacer?

  116. BUENAS TARDES, EN MI CASO LABORO 4 DIAS DE 12HRS, TOLANDO TURNOS, O SEA 4 DIAS DE 6 A 18PM DESCANSO 4 Y NUEVAMENTE 4 DIAS DE 18:00 A 06AM, PERO SEGUN QUEDAMOS A DEBER HORAS, YA QUE ESTAS NO EMPATAN EN LA SEMANA, PERO SI SE TOMA EN CUENTA EL TURNO NOCTURNO, COMO SE MANEJARIA???

  117. hola tengo dudas de las vacaciones yo trabajo en ventas y tengo 5 años trabajando en la misma empresa solo que al momento que me tocan las vacaciones que son correspondientes quisiera saber si tambien se tienen que contar los dias de descanso mas vacaciones un ejemplo .

    mi descanso es entre semana y tomo mis vacaciones en esa misma semana cuenta mi descanso de esa misma semana mas de loa dos semanss que me voy se vacaciones gracias

  118. hola soy trabajador de una empresa en coatzacoalcos pero quiero saber si mi semana se me va a pagar cuando salga de vacaciones.
    solo me pagaron 12 dias pero desde marzo a hasta ahora me dieron mis vacaciones pero mis dias solo son 8 los que labore antes de empezar con las vacaciones.
    espero su respuesta gracias

  119. hola quisiera que me ayudaranpara saber cuanto me toca de liquidacion llevo 3 años en la oficina y en este año llevo 7 meses ya que me quito el 30 de julio me gustaria saber cuanto es mi liquidacion yo gano 1500 quincena y si en este año tengo dercho alaguinaldoo las utilidades cuanto me deberian de dar en total?
    gracias

  120. Veo muchos comentarios de gente que no sabe que hacer, las empresas siempre quieren joder al trabajador de una u otra manera, hacen chanchullos con tal de ahorrarse y no pagarte lo que te corresponde….

    yo en la empresa donde trabajo nos tienen dados de alta en el IMSS con un salario minimo y en realidad el salario es otro, ellos alegan que son compensaciones y bonos. Pero cuando de pagar vacaciones o finiquito o cosas asi se van a sacar las cuentas del salario oficial que tienen ante el IMSS por eso desde ahce 5 años que trabajo aqui no he tenido vacaciones, porque no me conviene irme y que me paguen 150 pesos el dia que es lo que me tienen dado en el IMSS, cuando deberian pagarme a 600 pesos el dia que es lo real. (mas o menos en esa proporcion anda)…..

    La ley federal del trabajo algunas veces nos puede ayudar, sin embargo, otras veces puede ser contraproducente… creo que hay que buscar asesoria legal antes de tomar cualquier accion. Ademas de saber que despues se la van a querer cobrar contigo…

  121. hola
    tengor 10 años trabajando en una empresa pedi mis vacaciones se supone que son 16 dias y m contestaron que checara bien la ley q eso no m corresponde me pueden explicar porque

  122. tengo 5 años trabajando y me indica mi jefe que solo me corresponden 12 dias de vacaciones y despues de 9 años de laborar me tocarian 14, el me mostro el art. 76 pero yo no le entiendo. Yo insisto en que son 14 dias los que me debera de dar, por favor resuelvame este dilema. gracias

  123. tengo 3 años en la empresa y ahora pedi mis vacaciones de 2 años que me deben dicen que ya perdi las del año pasado porque las vacaciones no son acomulables me deben 18 dias y nadamas me dan 10 dias ademas me estan contando los domingos espero respuesta en mi correo gracias

  124. las personas que tenemos por contrato a un año el trabajo tenemos derecho a vacaciones aunque se venza el contrato y hagamos otro y sigamos trabajando para la misma compañía?

  125. TENGO 15 AÑOS TRABAJANDO SI RENUNCIO ME TIENEN QUE LIQUIDAR AL 100% O LA EMPRESA ME DA LO QUE QUIERA.

  127. PARA QUE PREGUNTAN TANDO TONTOS SI SABEN QUE NADIE LOS ESTA TOMANDO EN CUENTA… MEJOR ACUDAN CON UN ASESOR QUE SEPA DEL TEMA, PERO SI QUIEREN ESPERAR SU RESPUESTA SIRVANSE UNAS CUANTAS TAZITAS DE CAFE Y ACOMODENCE EN SU SOFA A ESPERAR… A PERDON NO ME ACORDABA Q LO Q NO LES HAN DADO SON SUS VACACIONES… ,EJOR SIGAN TRABAJANDO

  128. tengo un año laborando en la empresa ya tome mis vacaciones correspondientes a 6 dias y me pagaron lo correspondiente a vaciones… comprendieron el periodo del 1 al 8 de agosto.. pero me indican k en la kincena del 15 de agosto me llegara solo la mitad de mi sueldo pork solo trabaje una semana de la kincena…..se puede acer esto o k articulo indica la forma correcta de pagar la kincena cuando stas de vacaciones.

  129. HOLA ME PAGARON TOMÉ 16 DIAS DE VACACIONES A PARTIR DEL 11 DE JULIO Y ME PAGAN SEMANALMENTE. CUANTO DEBO COBRAR CUANDO REGRESE A LABORAR. MI SUELDO ES DE 2,300.00

  130. tengo algunas dudas yo trabajo en una empresa como comisionista,pero en mayo tuve un accidente de trabajo en donde me incapacite por 59 dias y en julio pasado cumpli 8 años de labores, ahora que quiero cobrar mis vacaciones me dicen que ellos toman el promedio de 6 meses anteriores de salario y que por el tiempo que no labore lo tomaran como en ceros. ¿es correcta esa forma de pagar? de antemanoles doy las gracias y ojala me puedan ayudar incluso dandome los datos exactos para buscarlos en la ley federal de trabajo y asi poder defenderme.

  132. No pensaran nunca en cambiar esa ley en Mexico? es completamente discriminatoria con el trabajador ya que acumula por años no por meses, es decir el primer año qe comienza una persona a trabajar en una empresa no tiene derecho a tomar NI UN SOLO DIA, ya que solo acumula los dias al final del primer año de trabajo. Que pais este, estamos en la coladera del mundo en muchas cosas y esta es una de esas.

  133. hola, tengo laborando 15 años en esta empresa y de vacaciones en dias me dan 16 pero en dinero solo me dan 394.66 y no nos kieren decir como hacen este calculo, mi nomina me la desglosan asi; percepciones sueldo 1694.40 despensa 344.76 premios puntualidad 161.16 premio e asistencia 161.16 total 2358.48 deducciiones subsidio al empleo -70.80 imss 44.96 prestamo de infonavit 333.56 ajuste al neto -0.04 total 307.68 recibo $$ 2050.80 a veces varia por 20 mas o menos pesos que puedo hacer me gustaria k me orientaran por favor leva mas de 3 años k la empres no nos aumenta el salario para nada…gracias

  134. para los policias municipales de veracruz que procede porque nunca dan nada de eso ,sobre todo seguro y vacaciones.

  135. Buena tarde mi comentario es.
    Yo trabajo de lunes a viernes y así mismo llevo 2 años laborando en la empresa mis vacaciones corresponden a 8 días.
    Mi comentario es tome vacaciones 17 jueves y 18 viernes de marzo y 25 lunes y 26 martes de abril
    me informan que por tomar 17 y 18 de marzo el 19 que es sabado tambien se toma como vacaciones ???
    Quiero tomar el 22 jueves y 23 jueves de abril y me informarn que el sabado tambien es como vacaciones..
    Eso quiere decir que los sabados tambien se toman como vacaciones ????

  136. tengo una duda si falto un dia por motivos personales la empresa me suspende un dia.
    es correcto lo que agan ese tipo de suspenciones sin goce de sueldo.
    porque ya lo an echo con otros compañeros y queremos que se tomen cartas en el asunto.

  139. LLEVO UN POCO MAS DE 10 AÑOS LABORANDO PARA LA MISMA EMPRESA, EN REALIDAD ESTAN HACIENDO HASTA LO IMPOSIBLE PORQUE RENUNCIEMOS TODA LA GENTE QUE TENEMOS ANTIGUEDA, YA ME CANSE DE ESTA SITUACION.
    QUISIERA SABER SI YO RENUNCIO VOLUNTARIAMENTE ME LIQUIDARIAN AL 100% ?

  140. mira tengo 15 años trabajando para esta empresa y estan haciendo todo para hartarme y q renuncie voluntariamente ¿ quiero saber si presento mi renuncia ?me van a liquidar al 100% o no.Y otra me tocaban mis vacasiones el 01/09/11 y siempre me las pagaban puntuales pero ahora salen q ¿cuando las solicito?debo dejar pasar 3 meses para q me las paguen ¡es cierto esto o no!espero y me puedan ayudar ya q no se q hacer x favor. ¡Gracias anticipadas!

  141. tengo 30 años travajando para una panaderia prospera que fabrica pan las 24 hors.y nunca me an dado la prima vacacional ni reparto de utilidades .estoy en el rango de $180.00 diarios en el I.M.M.S.Como se si tengo derecho a estos beneficios o a quien me dirijo para exigirlos .grxs.

  142. tengo 10 años trabajando para una farmacia de similares soy comisionista y tengo un sueldo de 400 pesos a la semana si me pudieran ayudar para saber cuanto me tocaria de sueldo en mis vacaciones o me saquen de duda si si en las vacaciones no entra la comision o si es unicamente el sueldo la verdad se los agradeseria ya que desde que estoy trabajando no me dan vacaciones ni seguro social ni prestacion gracias por su amable atencion y repuesta a mi correo electronico……….

  143. si me pagan las vacaciones para que no disponga de mis días cual es el pago? el doble o el triple, espero me puedan quitar la duda

  146. en dic del 2012 cunplo 5 años en la empresa, al pedir mis vacaiones año con año, me dicen que son fijas del 25 dic al 1 de enero, ó que la puerta está abierta, y los aguinaldos me los condicionan con una cuota anual de 4.4 millones y el pago sería del 0.5% de esa cuota, que segun el: para que quiero tanto dinero.

    que puedo hacer?

  147. hola trabajo para una empresa como programador llevo 1 año pero tengo contrato eventual, me dicen que no acumulo dias de vacaciones ya que al fin de cada contrato se me finiquita, como puedo saber cuantos dias de vacaciones tomar y com las puedo tomar de a cuerdo ala ley?
    gracias

  148. En la compañia donde laboro llevo 9 años me jefe siempre cuestiona mis vacaciones y no me las quiere dar tengo disponibles 30 dias a la fecha, recursos humanos me indica que debo tomarlas o las perdere, pero por otro lado mi jefe no quiere aprobarlas que debo hacer? me podran orientar yo me siento ya muy cansada y parte de las vacaciones que deseo tomar es porque debo ir al medico porque mi jefe tampoco me deja salir temprano para poder salir al seguro social.

    agradecere sus orientacion

    Perdón en este ultimo ya coloque bien mi correo, en el anterior me equivoque

  149. mi patron kiere descontarme de mis vacaciones los dias no oficiales ke c descansan como el 15 de septiembre o el dia de muertos, segun lo ke yo c no puede hacer eso, pero si alguien pudiera asesorarme c lo agradeceria muchisimo

  150. por que se te agregan descansos a las vacaciones dependiendo delos años que tengas laborando

    si el descanso se te otorga cuando laboras los 6 dias
    y las vacaciones no las laboras
    esa es nuestra duda

  151. si gano 155.23 pesos diarios y boy a cumplir 5 a;os dentro de trabajando, solamente tome el primer a;o de vaciones , pero los 4 a;os no las e tomado , cuanto me toca de vacaciones , en dias y en dinero ,

    y tambien quisiera saver si se acumulan las vacaciones y cuando me corresponde ? Gracias

  152. el día 014 de diciembre cumplí 2 años y no me quieren dar mis vacaciones correspondientes que debo hacer.

  154. hola, tengo una pregunta, nosotros en la empresa trabajamos de lunes a viernes, pero cuando nos otorgan vacaciones nos tomas en cuentra el sabado y domingo como vacaciones..es esto correcto? gracias por su respuesta…

  155. ola que tal, tenga una duda y espero que me la puedan aclarar, ya llevo mas de un año laborando pero estuve incapacitado por alrededor de dos meses, aun apesar de eso tengo derecho a pedir mis vacaciones? espero y me puedan aclarar esa duda

  156. hola quisiera que me sacaran de una duda, ya llevo mas del año trabajando, pero estuve incapacitado por dos meses, y mi pregunta es que si puedo pedir mis vacaciones apesar de haber estado incapacitado o no me la pueden otorgar, espero y me puedan sacar de esa duda

  157. Un saludo y una duda, en la empresa endonde trabajo el gerente y coordinador quieren cancelarnos o ellos llaman postergando los dias de vacaciones ya solicitados mencionando que la Ley Federal del Trabajo indica que pueden administrar los dias en su conveniencia, porfavor agredeceria su acesoria sobre el tema gracias

  158. hola aquí en la empresa donde laboro ya cumplí 6 años
    me disen que por ley me tocan 12 días de vacaciones y aparte me quieren contar el sabado y domingo como día laborable
    nosotros laboramos de lunes a viernes es esto cierto gracias

  159. HOLA TENGO UNA DUDA, Y QUISIERA QUE ME AYUDEN
    YO TENGO 4 AÑOS TRABAJANDO PARA UNA EMPRESA QUE ESTA DADO DE ALTA COMO “PERSONA FISICA CON ACTIVIDAD EMPRESARIAL” FUI DADO DE ALTA ANTE EL IMSS EL DIA 18 DE OCTUBRE DEL 2008 Y VOY A SALIR DE VACACIONES EL DIA 17 DE NOVIEMBRE DEL 2012. QUISIERA SABER HASTA QUE DIA TENGO QUE PRESENTARME A TRABAJAR YA QUE EN ESE PERIODO HAY DOS DIAS QUE SON FERIADOS.
    GRACIAS!!!

  160. hola tengo una pregunta ojala me puedan ayudar.. en mi trabajo cumpli un ano de antiguedad y me estan exigiendo k las tengo que tomar en la siguiente semana obligandome a tomarlas sin mi consentimiento. es esto valido para mi persona que me obliguen a irme de vacaciones porque asi lo requiere la empresa?? tengo entendido que son seis meses para tomarlas y apenas se dio la fecha de mi primer ano y ya me estan mandando a descansar. es esto justo para el trabajados sindicalizado? gracias por su atencion y ayuda..

  162. me corresponden 14 dias de vacaciones, pero no me las quieren autorizar todas juntas, me estan limitando a solo 10 dias y despues de 15 dias podre solicitar los otros 4…se puede hacer esto?

  163. Cuando la empresa requiere que trabajes tus vacaciones, a que tienes derecho, hablando economicamente, doble paga, etc ?

  164. ingrese a laborar en una compañía el 10 de abril del 2010 a la fecha no he recibido un día de vacaciones ojala y me puedan orientar que puedo hacer para hacer valer este derecho

  165. Hola, tengo 7 años 8 meses de servicio a cuantos dias de vacaciones tengo derecho, si yo laboro de lunes a viernes, y si aparte aparte de estas tengo derecho a los días del 25 de dic y 1º de enero como los dias marcados por la ley

  166. buenas tardes en la ley federal del trabajo hay algun articulo que me pueda decir cuantas horas se toman en un dia de vacaciones o como procede esta ley ya que en nuestra empresa se trabaja de lunes a jueves 12hrs y cuando metemos dias o dia de vacaciones ellos dicen que la ley federal estipula que un dia de vacaciones equivale a 8hrs esta accion la respalda la ley federal del trabajo ? les agradeceria que me sacaran de esta duda y de antemano GRACIAS.

  167. Quisiera saber si el patron puede delimitar solo algunas temporadas para que los empleados tomen las vacaciones. Es decir que no permitan a los empleados tomar sus días de vacaciones más que en ciertas temporadas qué la empresa estipule.

  168. tengo 5 años trabajndo en la misma empresa nunca me han dado vacaciones y trabajo todos los dias festivo cuantos dias me corresponden de vacaciones y puedo tomarlos en 2 periodos

  169. Buen dia. Cumpli 4 a$os laborando en una empresa y aun no tomo mis vacaciones correspondientes a este periodo, en la empresa me argumentan que no hay personal que cubra mi area de trabajo por lo cual aun no hay fecha para mis vacaciones, incluso me han comentado que si no estoy conforme puedo presentar mi renuncia. Hay algo que pueda hacer? Agradeceria su pronta respuesta.

  170. voy a cumplir 15 años de antiguedad en mi trabajo soy operador de quinta rueda y mi pregunta es si verdad que mi patron me va a terminar cumpliendoce dicha antiguedad como marca la ley de trabajo ono tiene la obligacion de terminarme

  171. ME DIERON PLANTA DESPUES DE 1 AÑO LABORAL. ME DICEN QUE NO PUEDO TOMAR VACACIONES PORQUE NO TENIA PLANTA. LA LEY NO ESPECIFICA QUE DEBES TENER PLANTA O NO ,ESTO ES ILEGAL? QUE PUEDO HACER?

  172. hola trabajo en una empresa sin sueldo solo comiciones. tome mis vacaciones pero no me las pagaron porque en esta empresa el dueño dice quep puedes negociar si te va de vacaciones o no si decides que no te las pagan, en mi caso el dueño no me dejo decidir si no que tuve que tomarlas como aplican mis vacaciones se me pagan? la gerente dice que no porque tome los dias y no me los descontaron pero solo recibi mi sueldo de comiciones. sobre que ellos calculan mis vacaciones o porque no me las pagan? me podrian ayudar las debo cobrar o solo la prima vacacional?

  173. tengo 20 años laborando cuantos dias me corresponde de cacaciones ya que no las tome el año apsaso 2012.

    saludos

  174. por favor me pueden apoyar a decirme cuandos dias me correspnde de vacaciones tengo 20 años elaborando para la misma empresa, el año pasado 2012 no las tome. o mas bien no me las han dado. espero su respuesta. gracias. tere

  175. espero me puedan explicar si mi patron esta en lo correcto ya que a mi toca un periodo de vac de 8 dias y me quierte tomar el domingo como dia de vacaciones y se supone que es mi descanzo legal obligatorio espero y me puedan orientar

  176. ¿en el periodo de vacaciones también cuentan los domingos si mi jornada de trabajo es de lunes a sábado?
    por que me están dejando de pagar los días festivos y domingos que se atraviesen en este periodo de vacaciones (que dice la ley federal del trabajo) gracias de ante mano.

  177. que tal disculpa tengo una duda sobrelas vacaciones en trabajo el patrón me cuenta cuenta mi día de descanso que biene siendo el domingo y quisiera saber sí lo está siendo bien o ya hay me está afectando con ese día bueno muchas gracias

  178. Que tal les tengo una consulta, tengo 2 años laborando en la empresa y el año pasado no se me otorgo vacaciones, este año puedo pedir las anteriores y las de esta año juntas? por que me conenta la chica encargada de esto que ya no es posible pedir la de un año anterior aun que no me las hubieran pagado ni dejado salir de vacaciones. De antemano gracias por su respuesta

  179. los domingos no estan incluidos para tomar a cuenta de las vacaciones, solo los dias laborables normales, ejemplo

    si trabajas de lunes a viernes tomarias de vacaciones por tu primer año (L-M-I-J-V-L-M), TOMAS DE LUNES A MARTES DE LA SIGUIENTE SEMANA.

    El que los patrones quieran considerar el domingo es un abuso no contemplado en la ley, no te dejes, recuerda que si ya tienes igual o mas de 2 años las vacaciones no son acumulables, pero las puedes tomar dentro del periodo de 12 meses cuando tu lo decidas o te convenga, por esos sonTUS VACACIONES.

    Días de vacaciones según la Ley Federal de Trabajo:

    •Año 1: 6 días
    •Año 2: 8 días
    •Año 3: 10 días
    •Año 4: 12 días
    •De 5 a 9 años: 14 días
    •De 10 a 14 años: 16 días
    •De 15 a 19 años: 18 días
    •De 20 a 24 años: 20 días
    •De 25 a 29 años: 22 días
    •De 30 a 34 años: 24 días
    •De 35 a 39 años: 26 días

  180. trabajo en una correduria publica y voy a cumplir 1 año 4 meses en junio y quiero pedir mis vacaciones, toda la semana santa no se labora y tampoco la semana de navidad a año nuevo y una contadora que laboraba antes aqui dice que no tengo derecho a vacaciones ya que yo entre en Febrero 2012 y en Abril no laboramos toda la semana santa, entonces dice que ya no tengo derecho a mis vacaciones por esos dias que no laboro nadie, yo tengo entendido que me tocan 6 dias de vacaciones independientemente de los dias en que TODOS no laboramos.
    espero su pronta respuesta .
    Saludos!!!

  181. Tengo 10 años trabajando me corresponden 16 dias de vacaciones quiero saber si cuentan los domingos en esos 16 días porque yo trabajo de lunes a sábado gracias!! Excelente página los felicito

  182. Hola, quisiera saber quién decide cuándo tomar mis vacaciones que por ley tengo derecho ya que resulta que tengo una salida con mi familia planeada y si mi patrón no me las concede cuando yo las solicite ¿que podría hacer en ese caso?

  183. Hola buenas tardes, trabajo de Lunes a Sábado descanso los domingos, quisiera saber si para las vacaciones me pueden considerar el domingo como un día de mis vacaciones, caso contrario si me pueden proporcionar las bases para justificarlo. gracias.

    1. Consuelo, el día domingo es de descanso por lo cual no cuenta para las vacaciones. Si te tomas 12 días, tendrías 2 semanas completas.

      saludos

  184. una pregunta cuantos dias de vacaciones son para el personal de plataforma y cual es su fundamento

    1. Melina, de plataforma te refieres a gasolineras o a plataformas petroleras? En todo caso, no he encontrado ninguna mención en particular, así que por lo pronto corre lo mismo para todos los demás trabajadores.

  185. tengo dos dudas, a las vacaciones se le aplica impuestos? se pagan los dias de descanzo?

    graccias….

  187. en la empresa donde trabajo nos consideran de 4 años hasta 8 años 12 días de vaciones según la contadora eso es lo correcto y de 9 a 13 años14 días yo tengo 12 años y me dio 12 días con quien se puede checar porque ella dice que asi es de acuerdo a la ley federal del trabajo y asi es con todos los trabajadores

  189. Si tengo 2 años elaborando y solo me quieren dar 6 dias de vacaciones y no me quieren pagar la prima vacacional que devo hacer ??? gracias

  190. En el trabajo donde estoy, trabajo de Lunes a Viernes pero me dicen que como no trabajamos el sábado, éste día se toma como vacaciones.

    Yo he tomado 3 días de vacaciones y me quedan 3 días más, pero ellos me dicen que sólo tengo 2 días ya que el sábado me lo están dando. ¿Es válido esto?

    Espero puedan ayudarme.

    1. Marisol, lamentablemente tu patrón tiene razón, dado que trabajas de lunes a viernes para compensar y no ir los sábados, considerado día hábil por calendario laboral. Entonces, cuando pides vacaciones, este día está incluido.

      Saludos

  191. Estimado ¿qué pasa cuando trabajo de lunes a viernes y descanso sábado y domingo dentro de un horario laboral diseñado por las necesidades de la empresa pero en este 2015 al momento de otorgar las vacaciones quieren tomar en cuenta el sábado, cuando anteriormente no lo hacían? ¿procede o están cometiendo alguna falta a la Ley Federal?

    1. José, en realidad el sábado siempre se debió considerar como parte de las vacaciones porque es tomado como día hábil.

      Saludos

  192. Hola buen día, tengo una duda, ¿este cálculo es adicional al salario diario? es decir, ¿debo recibir mi quincena más los días de vacaciones más la prima vacacional?

    Gracias a quien me pueda ayudar…

    1. Liz, este cálculo es paralelo al del salario. Si tienes 10 días de vacaciones, cobrarás 20 días normalmente por tu trabajo y 10 sin ir a trabajar como vacaciones.

      Saludos

  194. Tengo 25 años laborados, y sé que me corresponden 20 días, pero mi jefe me dice que nada más me da una semana y que los demás días me los paga. Yo le solicito 2 semanas pero no quiere y en tono de amenaza me dijo “yo dije que una”.

  195. Hola, si tomo vacaciones en diferentes períodos, ejemplo en cada mes 3 días, ¿en su momento me tienen que pagar mi prima vacacional o esperar hasta que complete mis 12 días por año para que me paguen la prima vacacional? mil gracias

    1. Lore, te deben pagar la prima proporcional a los días que te tomes, cada vez que sales de vacaciones.

      Saludos

  196. TENGO DUDA POR EL CALCULO DE VACACIONES, SI UNA PERSONA HA TRABAJADO AÑO Y MEDIO, INGRESANDO EL PRIMERO DE JULIO DE 2016, AL 30 DE JUNIO DEL 2016, Y LE CORRESPONDEN 6 DÍAS, SI RENUNCIA EL 1 DE MAYO DE 2017; NO HA CUMPLIDO SU SEGUNDO AÑO, SE CALCULA A RAZÓN DE 6 DÍAS O DE 8, LA PARTE PROPORCIONAL.

  197. HOLA BUENAS TARDES, SOLICITO UNA ORIENTACIÓN YO TRABAJO DE LUNES A VIERNES y quiero saber como se calculan las vacaciones o que día puedo tomarlas tengo 2 años laborando, necesito saber si se cuentan sábados y domingos y como se toman los días.

  198. Buenas tardes, actualmente laboro en una empresa en la que se trabaja doce horas diarias por cuatro días para completar las 48 horas estipuladas por la LFT.
    Al solicitar las vacaciones se me dice por cada día laborar que tome de vacaciones debo reponer 4 horas de trabajo según porque LFT marca de una jornada laboral es de ocho horas diarias siendo que nuestra jornada es de 12 horas. Si un día laboral es de 12 horas creo que el día de vacaciones es seria igual de doce horas? Serian tan amables de orientarme!! Saludos.

  199. Hola buenos días, quisiera saber si cuando estoy de vacaciones también me tiene que pagar los domingos (que es mi día de descanso normalmente) y los días festivos que se atraviesen cuando estoy de vacaciones? Espero me pueda resolver esta pregunta, gracias!

  200. Buen día, me gustaría saber lo siguiente, si me voy de vacaciones el patrón tiene la obligación de seguirme pagando el tiempo extra, la prima dominical, despensa en efectivo, premio de puntualidad y asistencia tengo 8 años trabajando.

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